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仕事を辞める時、親に伝えるべきか【結論:どちらを選択しても正解です】

仕事を辞める時、親に伝えるべきか【結論:どちらを選択しても正解です】

11年務めた会社を退職したシゲです。

・仕事を辞める時、親に伝えるべきか悩んでいる。
・仕事を辞めることを、反対されたらどうしよう。
・仕事を辞めると伝えた後、関係が悪くならないか?

という悩みに答えていきます。

  • 1:仕事を辞める時、親に伝えるべきか
  • 2:仕事を辞めることを、反対された時の対処方法
  • 3:仕事を辞めると伝えた後、関係が悪くならない方法

今回は、「仕事を辞める時、親に伝えるべきか」を、私の経験から記事にしてみました。

1. 仕事を辞める時、親に伝えるべきか

仕事を辞める時、親に伝えるべきか

仕事を辞めることを、親に伝えるべきか

仕事を辞めることを、親に伝えても伝えなくてもどっちも正解です。

仕事を辞めることを、親に伝える場合は、親に仕事を辞めることを納得して貰い、「味方である家族関係を保ちたい」と考えているから、ごく自然の考え方です。

退職は、凄く勇気がいるため、少しでも味方になってくれる人がいると安心できますよね。

逆に、仕事を辞めることを、親に伝えない場合は、あなたはすでに成人しているため、全てあなたの責任で行動しているから、伝えないでも問題ないです。

私が退職した時は、自分の意志で退職したため、親に伝えずに会社を辞めました。

私は成人しているため、「全て自分に責任がある」と考えています。

そのため、親に伝えずに退職したことは、間違いじゃなかったと今でも思っています。

しかし、退職は、「固定収入がなくなる」など色々と不安な気持ちになります。

その不安な気持ちを軽減できると考えるなら、親に伝えて間違いじゃありません。

私は、自己責任感が強かったため、親に伝えなかったですが、人によっては親に伝えて方が正解かもしれません。

上記理由から、仕事を辞めることを、親に伝えても伝えなくてもどっちも正解です。

あなたに合った方を選択しましょう。

仕事を辞める事を、退職前後どっちで伝えるべきか

結論を先に言うと、退職前後どちらに伝えたとしても、結局親は心配してくれます。

あなたが会社を辞める時、親はどんな気持ちでしょうか?

たとえば、

  • 自分の子がいきなり、無職になったら不安だわ
  • 今後、転職先があるのか?将来心配だ

などではないでしょうか?

大半の親は、上記と似たような意見のはずです。
これらは退職前後どちらでも、同じ気持ちですよね。

私は退職後に、親には伝えましたが、やはり心配してくれました。
あなたの親も、退職前後どちらにしても心配してくれます。

そのため、退職を伝えると決めた時は、退職前後どちらで伝えても問題ないでしょう。

仕事を辞める前に伝えたい時

会社を辞める前に伝えた場合、親は心配から反対意見を言ってしまうのです。

これは、親のエゴ(子供の将来が心配)を、あなたに押し付けているとも言えます。

※残念なことに、親が子離れできていないということになりますね。

また、親に反対されたとしても、説得ができないという方は、問題ありです。

親に反対されたとして、そこで納得してしまっては、子供の頃と何も変わっていないのです。

あなたは、学生ではないのですよね。

また、あなたが親離れできていないことを、親に言っているようなものです。

あなたの意見で説得してこそ、あなたの成長を親に伝えられるチャンスではないでしょうか。

親の気持ちに応えておきたいと思う方には、仕事を辞める前に伝えるといいでしょう。

ただし、説得する時には言い方に気を付けて下さい。

きつい言い方で説得しても、親の反感を買うだけです。

親はあなたが心配で、反対しているだけなのですから、丁寧な説明を心がけて下さい。

きちんと説明すれば、親も納得してくれるはずです。

※具体的な説得方法も記載していますので、続きを読んでみて下さい。

仕事を辞めた後に伝えたい時

仕事を辞めた後に伝えたい場合は、退職後の将来あなたが在りたいビジョンを、伝えましょう。

  • 将来は〇〇〇をしていたいので、仕事を辞めた。
  • 年収を上げたかったから、今の会社では到底無理だったので辞めた。
  • 残業が多かったので、自分の時間がある生活を、送りたいため仕事を辞めた。
  • 人間関係に疲れたので、のんびりした生活を送るためにも仕事を辞めた。 など…

親は、将来のあなたが心配なのですから、「将来の方向性」を伝えてあげることにより、納得/応援してくれるはずです。

もし反対されたとしても、それは親のエゴになります。

あなたの人生は、あなたが決める必要があるのです。

自信を持って、あなた自身のために行動していればいいのです。

そうすれば、いつか親も認めて応援をしてくれます。

私は、同じ会社に11年勤めましたが、「収入が上がらない」「今の会社で働き続けても良い将来がみえない」などの理由から退職しました。

後日、退職したことを親に伝えました。

私の親は、「何で辞めたの?」「あんないい会社あんまりないよ」などと言われましたが、私が退職理由を伝えたら、退職の話はもうしなくなりました。

親的には、納得はできたけど、不満はあるといった顔をしていました。

しかし、私の人生のため、優先すべきは、親の不満を解決することではないです。

上記理由から、あなた自身の意志が強くあれば、退職後に伝えても問題ないでしょう。

後は、あなたのなりたい将来に向かって、突き進むだけですね。

2.仕事を辞めることを、反対された時の説得方法

仕事を辞めることを、反対された時の説得方法

あなたが、仕事を辞めたい理由を考え、何が問題なのか?解決方法は何かをまとめて伝えればいいのです。

理由がわかれば、問題点がみえます。
問題点がみつかれば、解決方法が見えてきます。

そのため、理由・問題点・解決方法を明確にできれば、論理的に説明することができます。

論理的に説明できれば、親を説得することができるからです。

後は、あなたがどうしたいかを親に伝えるだけです。

たとえを下記に記載します。参考程度にみて下さい。

  1. 3年勤めているが、年収がなかなか上がらないため。
    • 【問題点】今後も年収が、劇的にアップすることはないと予想できる。
    • 【解決方法】幹部社員になるか、別の収入源をみつけないといけない。
  2. 残業が多く、友人や恋人と遊ぶ暇も作れない。
    • 【問題点】今後も残業時間が減ることはないと予想できる。
    • 【解決方法】残業時間を減らすのは難しいため、自分が転職するしかない。
  3. 上司と馬が合わなく、毎回イライラしてストレスでハゲそう。
    • 【問題点】上司が転勤や退職しない限り、イライラは解消されない。
    • 【解決方法】上司が転勤や退職を待っていたらいつになるかわからない。自分が転職するしかない。 など…

きちんとした理由と将来なりたい自分を主張をすれば、親も納得/応援してくれるはずです。

上記理由から、理由・問題点・解決方法を明確にできれば、論理的に説明することができ、親を説得することができます。

3. 仕事を辞めると伝えた後、関係が悪くならない方法

仕事を辞めると伝えた後、関係が悪くならない方法

結局は、退職前後どちらに伝えても、親とあなたのエゴのぶつかり合いになります。

  • 親のエゴ「子供の将来が心配」
  • あなたのエゴ「理想の生活のために変わりたい」

でも、あなたの人生ですよね。あなたのエゴを突き通すべきです。

親が本気で、あなたのことを思ってくれているなら、あなたのやりたいことを、突き通せば応援してくれるはずです。

それで、関係性が崩れる親なら、親が未熟すぎると思いませんか?

もし反対し続ける親なら、子供の時はあなたが、親に躾られましたが、今度はあなたが親を躾ける番なのかもしれませんね。

貴乃花さんも親御さんと約15年疎遠だったが、お互い思いところあったのでしょう。 今も和解しようと頑張ってるようですね。

簡単に、親子関係は崩れないと言えますね。

ということで、以上になります。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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