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仕事で自分の価値観は必要か?【価値観を作る方法も紹介】

仕事で自分の価値観は必要か?【価値観を作る方法も紹介】

こんにちは、シゲです。

・仕事で自分の価値観って必要あるのかな?
・自分の価値観が必要なら、理由と作る方法も知りたい。

というお悩みにお答えしていきます。

本記事に内容は下記になります。

  • 1:仕事で自分の価値観は必要か?
  • 2:自分の価値観が必要な理由
  • 3:自分の価値観を作る方法

11年勤めた会社で、自分の価値観を持たずに働き続けていた私が、詳しく解説していきます。

1:仕事で自分の価値観は必要か?

仕事で自分の価値観は必要か?

結論からいうと、仕事で自分の価値観は必要あります。

自分の価値観を持って仕事をしないと、最終的に自分が損をするからです。

では、具体的な理由を解説していきますね。

2:自分の価値観が必要な理由

自分の価値観が必要な理由

自分の価値観が必要な理由は、下記3つになります。

  • 会社、他人の価値観に合わせてしまう
  • 会社は個人を守ってくれない
  • 仕事をする目的が明確にならない

では、詳しく解説していきます。

会社、他人の価値観に合わせてしまう

自分の価値観がないと、会社や上司など誰かに合わせてしまい、自分が損をするからです。

私も過去に、明らかに管理不足の仕事を、上司から納期ギリギリで依頼させた時があります。

当時は、自分の価値観もなかったため、「まぁ、上司も困っているし助けるか」と軽い気持ちで仕事を受けました。

結果、徹夜を5回以上したり、納品後も半年以上不具合対応に追われて、非常に苦痛でストレスになり損をしましたね。

その間、上司や会社役員は「我関せず」といった感じで、ほぼ傍観者状態でした。

イライラしたことは、言うまでもありません。

こんな感じで、自分の価値観がないと会社、他人の価値観に合わせてしまい、自分が損をします。

会社は個人を守ってくれない

終身雇用が崩壊してきているからです。

自分の価値観がない状態で、ダラダラと仕事をしていると、将来リストラの対象になる可能性が高くなります。

かつて大企業と言われていた企業でも、次々にリストラ・早期退職希望が起きています。

  • 富士通 =45歳以上2,850名を対象に早期退職、配置転換を実施
  • セブン&アイHD =3,000名のリストラ
  • キリン =45歳以上早期退職を募集

さらに、トヨタも今後は終身雇用は難しいと発言しています。

このように、会社や上司の価値観で仕事をしても、将来使い捨てのような扱いにされるだけです。

上記理由から、会社は個人を守ってくれないため、自分の価値観が必要になります。

仕事をする目的が明確にならない

自分の価値観がないと、何をするべきかがわからないからです。

そのため、「言われたことだけやればいいや」と考えてしまい、つまらない会社生活をすることになります。

たとえば、「自己成長するために、仕事をする」という価値観を持っていたら、下記思考と行動をするはずです。

  • 【思考】新しいことに挑戦して、少しでも新しい知識・スキルを覚える
  • 【行動】新しい仕事に着手して、既に経験した仕事は他人に任せる

仕事で自分がやるべきことが明確なので、自分のための行動ができていますよね。

では、自分の価値観がない状態だとどうなるでしょうか?

  • 【思考】上司から、言われたことだけやればいいや
  • 【行動】同じ仕事の繰り返し、仕事量だけが増減する

明らかに、自分の価値観をもった方が、会社生活を自分のためにできていることが明白ですね。

上記理由から、仕事をする目的が明確にならないため、自分の価値観が必要になります。

ここのまでが、自分の価値観が必要な理由です。

自分の価値観がないまま、仕事を続けても自分が損することになります。

自分を守るためにも、今から自分の価値観を作っておきましょう。

具体的な作り方を、これから解説していきますね。

3:自分の価値観を作る方法

自分の価値観を作る方法

今回は、仕事をする上で、必要な価値観の作り方のみを紹介させていただきます。

人生においての価値観は、人それぞれ個人で決めることだと考えているからです。

具体的には、下記4つの選択により、仕事をする上での自分の価値観を作ることができます。

  • 「稼ぐ」or「会社生活を充実させる」
  • 「人間関係が良い」or「チャレンジできる」
  • 「プライベート」or「昇給・昇進」
  • 「スキルアップ」or「安定」

では、詳しく解説していきますね。

「稼ぐ」or「会社生活を充実させる」

どちらを選ぶかにより、働く姿勢が変わるからです。

各々の思考と行動は下記になります。

  • 【稼ぐ】
    • 思考「仕事は稼ぐための1つの手段でしかない」
    • 行動「必要最低限の仕事だけを処理する」
  • 【会社生活を充実させる】
    • 思考「会社生活を充実させるため、より良い職場にしていく」
    • 行動「改善に意力的で熱意を持って仕事をする」

こんな感じで、働く姿勢が全然異なるため、自分の価値観が変わってきます。

自分に合う方を選択しましょう。

「人間関係が良い」or「チャレンジできる」

どちらを選ぶかにより、チーム優先か自分優先かが変わるからです。

各々の思考と行動は下記になります。

  • 【人間関係が良い】
    • 思考「チームで仕事を処理するため、助け合いが大切だ」
    • 行動「空いた時間は、仕事が遅い人のヘルプに回る」
  • 【チャレンジできる】
    • 思考「自己成長するため、自分のための時間を確保する」
    • 行動「最低限の仕事をして、余った時間で新しいことに挑戦する」

こんな感じで、チーム優先か自分優先かが異なるため、自分の価値観が変わってきます。

自分に合う方を選択しましょう。

「プライベート」or「昇給・昇進」

どちらを選ぶかにより、時間の使い方が変わるからです。

各々の思考と行動は下記になります。

  • 【プライベート】
    • 思考「プライベートの時間が最優先だ」
    • 行動「何が何でも定時で帰宅する」
  • 【昇給・昇進】
    • 思考「昇給や昇進するためなら、仕事時間が増えてもいい」
    • 行動「残業や休日出勤も全然する」

こんな感じで、時間の使い方が大きく変わるため、自分の価値観が変わってきます。

自分に合う方を選択しましょう。

「スキルアップ」or「安定」

どちらを選ぶかにより、積極性が変わるからです。

各々の思考と行動は下記になります。

  • 【スキルアップ】
    • 思考「新しいことに挑戦して、自分の知識やスキルをアップさせたい」
    • 行動「失敗しながら、知識・スキルを身に付ける」
  • 【安定】
    • 思考「同じ作業の繰り返しで、安定した会社生活をしたい」
    • 行動「毎日同じ作業の繰り返し」

こんな感じで、積極性が変わるため、自分の価値観が変わってきます。

自分に合う方を選択しましょう。

ここまでが、自分の価値観を作る方法になります。

上記4つの項目を選択することで、仕事に対する自分の価値観を見つけられるはずです。

自分の価値観がない人はぜひ試してみて下さい。

4:まとめ

本記事の内容をまとめますね。

  • 1.仕事で自分の価値観は必要あります
  • 2.自分の価値観が必要な理由は、下記3つ
    • 会社、他人の価値観に合わせない
    • 会社は個人を守ってくれない
    • 仕事をする目的が明確にならない
  • 3.自分の価値観を作る方法は、下記4つの中から、どちらかを選択をすること
    • 「稼ぐ」or「会社生活を充実させる」
    • 「人間関係が良い」or「チャレンジできる」
    • 「プライベート」or「昇給・昇進」
    • 「スキルアップ」or「安定」

仕事は、1日の半分以上の時間を使うため、自分のために時間を使わないと損をします。

仕事時間を、自分のために使うためにも、自分の価値観を持ち、会社や他の人に惑わされないようにしましょう。

あなたを守れるのは、あなたしかしません。

あなたなりの価値観を見つけて、人生を豊かにしましょう。

ということで、以上になります。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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